北農總經理吳音寧上任以來爭議不斷，多次在市議會備詢時遭議員們重砲抨擊，日前她就已放話這會期不會到議會備詢，台北市長柯文哲日前到議會施政報告時，議長吳碧珠裁示吳不應規避監督，柯也稱吳該前往備詢。今是財建部門質詢首日，吳音寧如同先前預告未現身，還在開會前1小時在臉書發文，重申自己是「遵守法規」。
吳音寧今日中午在臉書PO出一段近2分鐘的動畫，指出北市府投資北農股權未過半，依照經議會通過規範相關權責事項的「台北市政府投資事業管理監督自治條例」，其中包括由何人到議會列席等法規，不管誰在市府投資的公司內擔任總經理或董事長的職務，都應遵循法規，因此攸關體制自己會遵守法規。
吳音寧的動作因發多名北市議員不滿批評，徐世勳直批，吳音寧不來備詢還發文，這完全是在挑釁議會以及議長的裁示，若市府默許這種行為真的很要不得；汪志冰也不滿自己有請吳音寧備詢，但北農最後卻只派主秘參加；戴錫欽質疑吳音寧稱質詢不必去卻會出席財建委員會工作報告的邏輯，既然這樣都不用去，北農的預算也就不要審；財建委員會召集人鍾小平則認為，包括市長、議長和委員會召集外勞仲介人都要求吳前往備詢，但吳卻不甩府會要求，根本是踐踏議會監督權，直言若吳音寧不辭職，委員會不會審查相關預算。
每個國家在發展中都會面臨有些工作低薪，但是沒有人要去做，或者這樣的工作需要長期的持久性、體力活、還有重複性工作，這樣的工作也不需要語言之間的交流，所以經常會需要藉由外勞仲介，來協助找尋外籍移工來就職，從比較落後的國家引進人力，就是大多數台灣的產業工廠、傳產的外勞仲介概況了，這樣的情況在台灣已經很多年，工作環境不見提升，所以台灣人普遍不喜歡這樣的環境，其次是傳產的福利制度跟薪水也不高，很難吸引到高技術的人才，反而是大量缺低薪工，協助傳產產線順利運作，而這些低薪外籍勞工，大多是東南亞地區，在台灣也有許多專門設立的外勞仲介公司，可以分派外籍勞工給缺工的工廠，解決缺工問題，否則這些低薪工作公司不想提高薪水，也不想要損失產線，那就只能經外籍仲介協助，儘管會需要支付手續費，因缺工問題外勞還是非常需要，在台灣也變成一個現象，可以在特定地區看到許多外勞的出現。
對於議員接連砲轟，產發局長林崇傑表示，市府有正式行文給吳音寧，表示若議會有邀請就必須出席備詢，吳在臉書的發文似乎是沒有必要做的動作；市場處長徐玄謀表示，市場處有不停打電話、發公文要求吳音寧備詢，但從吳音寧臉書發文的意思看來，吳是在遵守她所認為的法令。
台灣有許多行業職缺，服務業卻是佔了6~7成之多，其餘的行業大多也是內勤行政，還有工程師、作業員、做工師傅、公務人員等等，其中服務業大多都是大學生高中生，這群充滿活力的熱枕，且朝氣上像的年輕人居多，內勤行政就比較不一定了，有些工作行業的內勤行政就很辛苦，有些會比較簡單，而公務人員，就是要有機會考上，當然薪水就很穩定但也是很需要年資的一份工作，工作項目也很固定。工作本身就沒有輕鬆的，尤其是有些比較繁雜或是工時長的工作，會比較少台灣人願意去做，造成該職缺缺工問題嚴重，這時候如果這個工作是比較不需要言語交流，都會藉由外勞仲介公司派遣移工來解決缺工問題，但是如果像是服務業或業務，這種需要介紹或推銷動作，這種就不適合外勞移工擔任，除非外籍移工有良好的語言能力，或是服務的消費者是自己的東南亞族群，對於語言沒有交流障礙的話，那當業務也是可行的，總之各行各業都有辛苦的地方，生活的開心還是最重要。
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